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老人为工作改小10岁,突发疾病身亡,家人索赔65万,法律支持吗?

字号+ 作者:消费参考网 来源:未知 2019-04-13 14:06 我要评论( )

在我们的生活中,改年龄这件事挺常见的。有是因为父母想让孩子早点参加工作,所以在户口本上把孩子的年龄写大两岁的。还有的是,父母想让孩子早结婚,把年龄往大了改。今天我们遇到了一起把年龄往小了改的案件,您猜这是为什么?是相亲还是找工作呢?我们一

  在我们的生活中,改年龄这件事挺常见的。有是因为父母想让孩子早点参加工作,所以在户口本上把孩子的年龄写大两岁的。还有的是,父母想让孩子早结婚,把年龄往大了改。今天我们遇到了一起把年龄往小了改的案件,您猜这是为什么?是相亲还是找工作呢?我们一起来看看。

  石大爷仗着自己体素质好,人都70了,还想干点体力活工作。于是,他就将自己年龄改小了10多岁去参加应聘。还别说,石大爷看起来还真是50多岁的模样,就这样,他成功找到了工作。

  2017年11月,石大爷在物业公司的安排下进入某超市从事商场保洁工作。同年12月13日,石大爷在商场打扫卫生时,突发脑溢血。被送往医院治疗13天后去世。

  

  石大爷的家人将超市和物业公司告上法庭,要求两家用人单位赔偿医疗费、死亡赔偿金等各项损失合计65万余元。 又是一起死亡维权事件,脑溢血肯定算不上工伤,石大爷家人向超市和物业公司主张赔偿,能成功吗?

  我们一起看看近年来都发生过哪些死亡维权案件。

  1、行为人实施犯罪行为,把自己“害死”,向有关权利人索赔。

  广西发生过小偷偷车死亡案件,车主赔偿小偷家属3万元。

  2、行为人自己不慎,“害死”自己,向相关人员索赔。

  租客到屋顶打电话摔死,房东承担20%的赔偿责任,赔偿家属14.9万元。

  3、他人有过错,导致“害死”行为人的,向他人索赔。

  租客在出租屋内一氧化碳中毒死亡,房东承担70%的赔偿责任,赔偿家属41万元。

  关于死亡维权案件,从行为人自己犯罪、有过错、到他人过错,赔偿金额是递增的。当然如果是他人故意为之,应当全部赔偿。

  回到本案,石大爷在工作中突发脑溢血死亡,向工作单位和派遣单位主张赔偿。

  根据死亡维权统计,单位应该是要赔偿的,那么,是哪家单位赔偿呢?

  超市认为,其与物业公司签订的是服务协议,双方约定物业公司为其指派员工提供商场保洁工作。石大爷是物业公司的员工,超市不应当承担赔偿责任。

  物业公司认为,石大爷在入职时将出生年份1948年谎报成1961年,且石大爷突发疾病的时间是2017年12月13日,去世时间是2017年12月26日,已经超过48小时,不构成工伤,所以物业公司不应承担赔偿责任。

  本案,石大爷与物业公司签署了劳动合同,物业公司为劳动派遣单位,而超市为用工单位。

  
  根据《劳动合同法》第五十八条,“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。”

  因此,对于劳动者在劳动过程中受到的损害,应由用人单位承担赔偿责任,而不是用工单位。所以,本案中的超市是不承担赔偿责任的。

  根据物业公司与超市签订了服务协议,物业公司为超市提供28名保洁人员进行商场保洁服务。物业公司按时向保洁人员支付工资、福利、保险等一切费用,并承诺不安排保洁人员带病或超时工作,严格按照规定安排人员轮休;保洁队伍平均年龄不超过45周岁,最大年龄不超过56周岁,最小年龄不低于18周岁;物业公司保证劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。

  但实际上,物业公司未按上述服务协议履行。物业公司派驻在超市的保洁人员只有15名。因物业公司工资偏低,壮劳力不愿意前来工作,物业公司只能接收年龄较大的人前去上班。

  经调查,物业公司在石大爷13天的工作时间内安排其工作了111个小时,平均每天超过8.5个小时,没有休息日。对于服务协议中约定由28名保洁人员进行服务的工作量,物业公司仅安排15个保洁人员予以完成,物业公司让保洁人员承担了更多的工作量,增加了工作强度。

  虽然本案石大爷的死亡主要是其身体疾病引发,但不能排除与工作强度及工作时间没有关系。物业公司因无法安排适量的人员,导致15个人承担28个人的工作量,存在过错。
  
  对于物业公司认为,石大爷修改出生日期才被录用,是石大爷有错在先。物业公司在对员工的录取过程中,没有尽到足够的审查义务。当然也不能排除,因招不到人,物业公司故意放松筛查的可能,物业公司同样存在一定的过错。

  法院经审理认为,对于石大爷的死亡,本人存在潜在病因是疾病突发的主要因素,但不排除因工作强度大、工作时间长等原因导致石大爷过度劳累、诱发脑溢血并导致死亡。物业公司在安排用工方面存在一定的过错,应当承担赔偿责任。

  最终法院判决,酌情认定物业公司对于石大爷的死亡承担40%的赔偿责任,共计赔偿26万余元。

  死亡维权案件,一般获赔的可能性都比较大。近年来,在工作中猝死的案例一直在增加,年龄跨度从40-50岁降到20-30岁,没有规律可循,任何人都有风险。

  

  常铮律师个人介绍:

  常铮

  北京衡宁律师事务所合伙人

  西南政法大学法学学士、经济学学士,中国政法大学刑事诉讼法学硕士,中国政法大学博士研究生。

  第十届北京市律师协会刑事诉讼专业委员会副主任,业务拓展与创新委员会副秘书长;第二届北京市东城区律师协会代表、理事。北京市第十三次妇女代表大会代表;首届“北京市十佳青年律师”;2012-2014年度北京市优秀律师;2009年度朝阳区公益法律服务先进个人;2010年被北京市朝阳区司法局评为“社会公益法律服务先进个人”;北京市未成年人保护公益律师团成员。中国社会科学院法学研究所法学系硕士生导师。

  2006年开始专业从事刑事辩护、代理、控告及大型企业的刑事法律风控工作。专注刑事法律业务10余年,成功办理了大量疑难、复杂、具有重大影响的案件,以职务犯罪、涉黑犯罪、经济犯罪为专长,并为山东、上海等多家大型企业集团和涉外金融、证券公司提供了及时、稳妥、周密的刑事法律风控服务,以勤勉的敬业精神、精湛的专业服务和良好的综合效果获得了各方信任与好评。

  常铮律师部分经典案例:

  四川刘汉、刘维涉黑案;

  江西打黑第一案;

  最高法院法官受贿案;

  中石油系列行受贿案;

  万亩大造林系列案;

  空姐代购走私案;

  e租宝非法集资案等。

  我们在此提醒大家,任何时候都应该考虑自己的身体状况,量力而行。尤其提醒用人单位在安排工作时,应合理安排人员和工作时间,本案也为用人单位敲醒了警钟。

  律视微言,听律师讲生活中的法律故事。



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